Mielen hyvinvointi – kuka kantaa siitä vastuun, esimies vai työntekijä?
Kuvassa: Heikki Särkelä Tuntuuko kovalta ajatukselta vastuuttaa työntekijät huolehtimaan jaksamisestaan? Mikä on esimiehen vastuu ja mitkä ovat vaikuttavia keinoja mielen hyvinvointiin? Listasimme 8 keinoa, sillä näin isoihin asioihin ei ole oikopolkua. Painavia laatikoita jaksaa nostaa
